Johanna Rolland a limogé son directeur de la communication pour « perte de confiance ». Elle en embauche un nouveau, dont le profil paraît mal adapté à un poste aussi délicat. Les candidats ne se sont peut-être pas bousculés au portillon.

Quand Johanna Rolland et ses proches se sentent débordés par un sujet, ils font appel à un cabinet de conseils. Au tour de la création à présent ! Mais vu les conditions bureaucratiques de l’entreprise et le petit nombre d’entretiens prévu, on va vers la souris qui accouche d’une montagne !

Ce n’est pas parce qu’Allumées commence comme Alzheimer qu’on doit oublier les anniversaires. Mais les souvenirs commencent quand même à se mélanger un peu.